【問題点】扶養を外れるべきか
こんばんは(*´ω`*)♪
今日は学童バイトの件で役所さんのところに手続きをしに行ってきました!
ちょっと不安だったのですが、これから安定して稼いでいけるから...
と心を落ち着かせていっていたのですが、問題にぶち当たりました。
Twitterでも書いたのですが今日ぶちあたった問題点を書かせてください(´;ω;`)
もし、このブログを読んでくださった方で経験者の方がいたらコメントかDM等でアドバイス頂けたら本当に助かります。
箇条書きで書いてみると...
*私はフリーターで親の扶養に入っています。
なので1年間103万のなかで働いています。
⇓
*学童で働かせていただく事が決まりました。
これから週5日で1400円近くの時給で働きます!
⇓
*本日、手続きしていたところ『保険証を自分の会社の保険証にする』ことと
『(税金)親の扶養から外れる』ことを強制されました。
今年は計算しても103万は現在越えていないのですが、今後働いていく上で越える見込みがあるからだと思います><
⇓
*しかし!私的には年明けからワーホリ行きたいので学童バイトは年内で辞めようと思っていたので103万を越えそうな段階では辞めてるんです...(最初に辞める事を言うと印象が悪いと思ったので伝えていないんです)
⇓
ここでまず一つの問題!
Q.ワーキングホリデー先での税金は、どうなるのか
ココの問題はすぐに解決できそうですが
『今まで扶養に入って居なかった方』とそうでない方に分かれそうですね。
そこはもう少し自分で調べたいと思います!
⇓
で、一旦この問題は置いといて
帰国後の問題点なのですが(ここからの問題が課題)
⇓
Q.出発前に扶養を外れている場合、帰国後の就活中やバイト探し中などはどうすればいいのでしょうか
⇓
まぁ一番シンプルな方法をとるなら扶養内で稼いでいきたいかな。
あとは、フリマとか節約とかでやっていけたら一番理想だなぁ...それも稼げるかわからないけど(´;ω;`)
ちなみに両親にもこの話を相談したのですが
『扶養に入っててもらうのは構わないし抜けるのも構わないが
扶養に外れたり入りなおしたりするのは辞めてくれ』とのこと。
会社に迷惑かかっちゃうし、私もそういうのはしたくないかな。
ただ、ワーホリ帰国後に税金を払っていけるのか
仕事がすぐに見つかるのかっていうのが不安です。
仕事を探している期間に税金を払っていけるのかっていう話で...
それだったら、今は扶養内で稼いでワーホリ帰国後の仕事が見つかってから扶養を外れた方がいいのかなって思ってます。
難しいなぁ
あとは働けばいい!って思ってたけど、頭も使わなきゃ><
ぜひ!ワーホリ経験者様いましたら、教えていただけたら助かります。
今日もブログを読んでいただきありがとうございました(*´ω`*)
また、この問題について改善点やどうするか決めたらブログに書きますね♪
ではでは(´・ω・`)